中国网山东频道滨州1月22日讯 随着企业“走出去”步伐加快，滨州市对外承包工程、国际劳务合作、境外投资、国际贸易及对外多元化经营业务发展迅速，尤其是出国劳务人员的数量也明显增加，去年以来，滨州市积极推动外派劳务服务平台建设，建设了1个市级外派劳务平台和滨城、沾化、阳信三个县级平台。
外派劳务服务平台的建设，在出国劳务人员与有经营资格的企业之间搭建桥梁，为广大出国劳务人员提供一条可靠的出国务工渠道。平台可以免费为出国劳务人员提供咨询和报名服务，切实减轻出国劳务人员的负担，协助出国劳务人员与外派企业依法签署合同，落实相关劳动保障，集中对出国劳务人员进行适应性培训，提高了出国劳务人员素质和法律法规意识。同时，积极帮助出国劳务人员通过贷款形式解决出国前期费用，推广商业人身意外伤害保险，推行电话回访制度，力所能及地帮助解决外派人员后顾之忧。
优质的外派企业是服务平台生命线之一。为促进更多劳务资源及时派出，滨州市商务系统积极开展平台与优秀外派企业的沟通、对接，与威海、济南等地企业建立长期战略合作关系，每个平台均有数家外派企业进驻，切实拓宽业务渠道，保障平台的可持续发展。同时，加强入驻企业的管理，只允许有经营资格的对外承包工程和劳务合作公司进入平台招收劳务人员，无资质的中介一律不得进入。
在平台运行过程中，滨州市严格落实“三集中一备案”制度，即劳务人员集中报名、集中培训、集中发布广告、项目备案制度，设立咨询、培训、项目、维权等相关机构，实现从劳务人员报名、企业进场招工开始直到劳务人员回国的全方位、全过程的规范化管理。
此外，市商务局会同市人力资源和社会保障等部门，建立完善了外派劳务联席会议制度，每季度召开一次联席会议，专题研究外派劳务情况，分析解决外派劳务工作中出现的困难和问题。（
